Publicado el Junio 1, 2008 por Ravier, L.
Título original del artítulo: “Best Buy, una empresa sin horarios donde todas las reuniones son optativas“
Publicado en MATERIABIZ
Más información:
BusinessWeek “Smashing The Clock“
Best Buy, una empresa sin horarios donde todas las reuniones son optativas
¿Quiere ir al cine un martes a las dos de la tarde? Vaya. ¿Tiene ganas de despertarse a las diez de la mañana? [...]
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Publicado el Abril 6, 2008 por Ravier, L.
Publicado en Noticias24.com
Fuente: En Google les pagan por vivir y trabajar así
11:46 pm | 08 Mar 2008 |
Me ha resultado irresistible publicar este reportaje fotográfico publicado en Noticias24, donde Ángel Jiménez de Luis, editor del Gadgetoblog del Diario El Mundo, fue de visita a las oficinas de Google en Zurich (Suiza) y regresó con una [...]
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Publicado el Abril 3, 2008 por Ravier, L.
Nuevo trabajo del pensador y speaker español Javier Fernández Aguado
Madrid, marzo de 2008.-
La felicidad es el único objetivo común para toda la humanidad. En La Felicidad Posible (mil consejos), el pensador y speaker español Javier Fernández Aguado reflexiona sobre esta apasionante cuestión, volcando su dilatado bagaje cultural, y su experiencia vital y profesional, repartida en [...]
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Publicado el Marzo 16, 2008 por Ravier, L.
Comentario a “Las constelaciones orgranizacionales”, de Viviane Launer
Top Ten Management Spain
A las 9:16 AM, Leonardo Ravier dijo…
Hola Viviane,
En la biografía de Bert Hellinger (dentro de su página “Bert Hellinger International”), aparece un dato curioso.
“Cuenta como uno de los entrenadores le preguntó al grupo, “¿Que [...]
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Publicado el Febrero 18, 2008 por Ravier, L.
Comentario a “¿Te amaré por siempre?”, de Carlos Monserrate
Top Ten Management Spain
Leonardo Ravier dijo…
Carlos,
Resulta interesante la analogía entre el “vínculo matrimonial” y los “vínculos contractuales profesionales”, sin embargo igualar el “amor por siempre” (título del post) con la “pasión duradera” (con la que termina el mismo) resulta confuso e imperfecto.
Toda relación o vínculo contractual [...]
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Publicado el Febrero 15, 2008 por Ravier, L.
Comentario a “Gran Hermano y la pérdida de la libertad en la empresa”, de Pilar Jericó
Top Ten Management Spain
Leonardo Ravier dijo…
Pilar,
Permíteme agregar una par de reflexiones a tu pertinente comentario.
1) No es lamentable que el “perverso” Microsoft bajo la cabeza inquieta del “demonio” de Bill Gates diseñen y patenten este tipo de productos para [...]
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Publicado el Enero 22, 2008 por Ravier, L.
Publicado en: MATERIA BIZ (web)
Por: Adrián O. Ravier (web)
Vínculo original: Aquí
El capitalismo ha triunfado sobre la planificación estatal. Un enfoque de gestión propone trasladar los principios del libre mercado al interior de las empresas. Una introducción al Market Based Management…
La dinámica es quizás una de las principales características del mundo actual.El cambio permanente en dotaciones [...]
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Publicado el Diciembre 31, 2007 por Ravier, L.
Comentario a “Sobre la suerte”, de Carlos Espinosa
Top Ten Management Spain
A las 11:54 AM, Leonardo Ravier dijo…
DRAE:
SUERTE
1. f. Encadenamiento de los sucesos, considerado como fortuito o casual.
FORTUITO
1. adj. Que sucede inopinada y casualmente.
CASUAL
1. adj. Que sucede por casualidad.
INOPINADA
1. adj. Que sucede [...]
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Publicado el Noviembre 26, 2007 por Ravier, L.
Post ¡Alerta!
Publicado en Top Ten Management Spain
¡Alerta!
Esta tarde, al llegar a casa, cogí una tarjeta del Arte de la Guerra, que decía lo siguiente:
“Estas son las victorias del linaje militar. No pueden transmitirse por anticipado” Sun Tzu, El arte de la Guerra, Capítulo 1.
El comentario decía lo siguiente: “La [...]
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Publicado el Septiembre 20, 2007 por Ravier, L.
Comentario a “Cuando somos niños queremos…“, de David Carlos Berruezo
Top Ten Management Spain
A las 11:18 PM, Leonardo E. Ravier, dijo…
Carlos, no [...]
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