¿Por qué economía, management y coaching?
- Porque la Economía, comprendida dentro del estudio de la acción humana (praxeología), es la ciencia social capaz de explicar la realidad del comportamiento humano de intercambio (cataláctica) que conforma la esencia del desarrollo de las civilizaciones.
- Porque el Management es la diciplina principal de la función empresarial creativa y especulativa, motor y actor principal de la economía de mercado, imprescindible para la búsqueda de nuevas oportunidade de ganancia, y a la vez agente principal de coordinación social que hace posible dicho desarrollo de las civilizaciones.
- Porque el Coaching, aunque una disciplina aún adolescente, es capaz de contribuir a la empresarialidad en los procesos de decisión y planes de acción individuales de los empresarios (que en términos absolutos lo conforman, en mayor o menor medida, todos los individuos), que en definitiva son las que ponen en movimiento todo el proceso social.
Sin embargo, tanto la economía, como el management y el coaching han sido, y siguen siendo, “víctimas” de errores teóricos que han llevado consecuentemente a prácticas nefastas, tanto desde los diferentes gobiernos con políticas económicas derivadas del monismo metodológico, como de la mal llamada “ciencia empresarial“, y prácticas de coaching directivas que alteran su eficiencia.
Todo esto puede resumirse como un continuo y sostenido intervencionismo que impide el libre ejercicio de la acción individual que afecta permanentemente el desarrollo de las civilizaciones y de los individuos, alterando los procesos sociales espontáneos del mercado.
La solución radica en comprender definitivamente la “filosofía de la libertad” que contribuye a la eficiencia, no sólo de estas tres disciplinas, sino de todas las acciones y decisiones individuales.
El siguiente video escrito por Ken Schoolland, animado por Lux Lucre y traducido por Álvaro G. Feuerman, describe de manera gráfica y didáctica el concepto principal que debe tener en cuenta todo economista, empresario y coach.
Economía, management y coaching son disciplinas que pueden complementarse en la función principal del desarrollo de los individuos e instituciones que conforman el entramado social. Pero sólo será posible en la medida en que comprendamos la urgente necesidad de dejar fluir los procesos sociales espontáneos a través del libre mercado, la libre creatividad empresarial y las libres decisiones y acciones individuales.
Contribuir en esta manteria es el principal objetivo de este blog.
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